TEL: +86 311 67799298
E-Mail: tina@yintoglassware.com
Company Struktur
Als Bréck vun transnationalen Transaktiounen ass d'Rationalitéit an d'Effizienz vun der interner Struktur vun enger Aussenhandelsfirma ganz wichteg fir d'Operatioun an d'Entwécklung vun der Firma. Déi folgend ass eis Firmestruktur, déi d'Leedung vun der Firma a verschidde Kärdepartementer ofdeckt.
Firma FéierungD'Leedung vun der Firma ass den Entscheedungsprozess vun der Firma, verantwortlech fir d'strategesch Planung vun der Firma, d'Entwécklungsrichtung, de Joresplang a grouss Entscheedungen ze formuléieren. D'Leedung vun der Firma enthält de President, General Manager an aner Senior Manager. Si hunn net nëmmen räich Industrieerfahrung a Gestiounsfäegkeet, awer mussen och e schaarfe Maart Asiicht a strategesch Visioun hunn.
Marketing DepartementDe Marketing Departement ass ee vun de Kär Departementer vun eiser Firma, haaptsächlech verantwortlech fir Maartfuerschung, Maartanalyse, Markepromotioun, Cliententwécklung an aner Wierker. Marketing Personal muss déi auslännesch an auslännesch Maart Dynamik verstoen, Client Nofro an kompetitiv Situatioun analyséieren, a staark Ënnerstëtzung fir d'Firma bidden Maart Strategie ze formuléieren. Zur selwechter Zäit ass de Marketing Departement och verantwortlech fir d'Markebau an d'Promotioun vun der Firma fir d'Visibilitéit an d'Ruff vun der Firma ze verbesseren.
Akaf DepartementDe Kaafdepartement ass ee vun de wichtegen Departementer vun eiser Firma, déi haaptsächlech verantwortlech ass fir d'Entwécklung, d'Auswiel, d'Verhandlunge vu Liwweranten an d'Ënnerschreiwe an d'Ausféierung vun Beschaffungskontrakter. Kafpersonal ass vertraut mat der Leeschtung, Präis, Qualitéitsnormen vu verschiddene Produkter wéi och den Hannergrond a Kraaft vun de Fabriken. Si musse stänneg no Qualitéitsfabrikanten sichen fir sécherzestellen datt d'Firma qualitativ héichwäerteg, bëlleg Wueren ka kafen fir de Bedierfnesser vun de Clienten z'erreechen.
Sales DepartementDe Verkafsdepartement ass d'Geschäftsexekutiv Departement, haaptsächlech verantwortlech fir de Kontakt mat Clienten, Verhandlungen, Kontrakter z'ënnerschreiwen an After-Sales Service. Verkafspersonal muss exzellent Kommunikatiounsfäegkeeten a Geschäftsverhandlungsfäegkeet hunn, kënne Clientebedürfnisser präzis begräifen, fir personaliséiert Léisungen ze bidden. Zur selwechter Zäit ass de Verkafsdepartement och verantwortlech fir d'Verfollegung an d'Ausféierung vun Bestellungen fir sécherzestellen datt Bestellungen zu Zäit, Qualitéit a Quantitéit ofgeschloss sinn.
Logistik DepartementD'Logistik Departement ass d'Logistik Ënnerstëtzung Departement. Haaptsächlech verantwortlech fir den Transport vu Wueren, Lagerung, Verdeelung an Zolldeklaratioun. D'Logistikpersonal muss mat de Prozess a Reegele vun der internationaler Fracht- a Lagerung vertraut sinn a berufflech operationell Fäegkeeten hunn. Si musse suergen, datt Wueren sécher a präzis un d'Clientë geliwwert ginn, déi eng staark Garantie fir de glate Verhalen vum Geschäft vun der Firma ubidden.
Finanz DepartementFinanzdepartement ass ee vun eise Kärmanagementdepartementer. Haaptsächlech verantwortlech fir d'Finanzmanagement, d'Käschtekontroll, d'Kapitaloperatioun an d'Steierplanung an aner Aarbecht. Eis Finanzdepartement Personal hunn zolidd finanziell Wëssen an analytesch Fäegkeeten, a kënnen raisonnabel finanziell Pläng a Budgeten fir d'Firma maachen. Zur selwechter Zäit ass de Finanzdepartement och verantwortlech fir d'Fondsmanagement vun der Firma fir d'Adequatitéit an d'Liquiditéit vun de Fongen vun der Firma ze garantéieren.
Administratioun DepartementD'Administratiounsdepartement ass den Ënnerstëtzungsdepartement, deen haaptsächlech verantwortlech ass fir déi deeglech Administratioun, Personalmanagement, Dateiemanagement a Logistik Ënnerstëtzung vun der Firma. Administratioun Departement Personal muss eng héich Sënn vun Verantwortung a Service Sensibiliséierung hunn, a kann effikass a praktesch administrativ Servicer fir d'Firma Mataarbechter bidden. Zur selwechter Zäit muss d'Administratiounsdepartement och verantwortlech sinn fir intern Kommunikatioun a Koordinatioun an extern Bezéiungsmanagement vun der Firma fir gënschteg Konditioune fir eng glat Operatioun an Entwécklung vun der Firma ze kreéieren.
Wéi aus der uewe genannter Aféierung gesi ka ginn, ass d'Struktur vun enger Aussenhandelsfirma en organescht Ganzt, a verschidde Departementer kooperéieren an ënnerstëtzen sech fir zesummen d'Entwécklung an de Fortschrëtt vun der Firma ze förderen.