ТЕЛ: +86 311 67799298
Электрондық пошта: tina@yintoglassware.com
Компанияның құрылымы
Трансұлттық мәмілелердің көпірі ретінде сыртқы сауда компаниясының ішкі құрылымының ұтымдылығы мен тиімділігі компанияның жұмыс істеуі мен дамуы үшін өте маңызды. Төменде компания басшылығы мен әртүрлі негізгі бөлімдерін қамтитын компания құрылымы берілген.
Компания басшылығыКомпанияның басшылығы компанияның стратегиялық жоспарлауын, даму бағытын, жылдық жоспарын және негізгі шешімдерін тұжырымдауға жауапты компанияның шешім қабылдау өзегі болып табылады. Компанияның басшылығына төраға, бас менеджер және басқа да аға менеджерлер кіреді. Олар тек қана бай салалық тәжірибесі мен басқару қабілетіне ие емес, сонымен қатар нарықты түсіну және стратегиялық көзқарасқа ие болуы керек.
Маркетинг бөліміМаркетинг департаменті компаниямыздың негізгі бөлімдерінің бірі болып табылады, ол негізінен нарықты зерттеу, нарықты талдау, брендті жылжыту, тұтынушыларды дамыту және басқа жұмыстарға жауап береді. Маркетинг қызметкерлері ішкі және сыртқы нарықтың динамикасын түсінуі, тұтынушылардың сұранысы мен бәсекелестік жағдайын талдауы және компанияға нарықтық стратегияны құруға күшті қолдау көрсетуі керек. Сонымен қатар, Маркетинг департаменті компанияның брендін құруға және компанияның көрінуі мен беделін арттыруға жауапты.
Сатып алу бөліміСатып алу бөлімі біздің компанияның маңызды бөлімдерінің бірі болып табылады, ол негізінен жеткізушілерді әзірлеуге, таңдауға, келіссөздер жүргізуге және сатып алу келісім-шарттарына қол қоюға және ресімдеуге жауап береді. Сатып алушы персонал әртүрлі өнімдердің өнімділігімен, бағасымен, сапа стандарттарымен, сондай-ақ зауыттардың негізі мен күшімен таныс. Компания тұтынушылардың қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін жоғары сапалы, арзан тауарларды сатып алуына кепілдік беру үшін олар үнемі сапалы өндірушілерді іздеуі керек.
Сату бөліміСату бөлімі - бұл негізінен тұтынушылармен байланысқа, келіссөздер жүргізуге, келісім-шарттарға қол қоюға және сатудан кейінгі қызмет көрсетуге жауапты бизнес-атқару бөлімі. Сату персоналында тамаша қарым-қатынас дағдылары және іскерлік келіссөздер қабілеті болуы керек, тұтынушылардың қажеттіліктерін дәл түсініп, жеке шешімдерді ұсына алады. Сонымен қатар, сату бөлімі тапсырыстардың уақытында, сапасы мен саны бойынша орындалуын қамтамасыз ету үшін тапсырыстарды қадағалау және орындау үшін де жауап береді.
Логистика бөліміМатериалдық-техникалық қамтамасыз ету бөлімі логистикалық қамтамасыз ету бөлімі болып табылады. Негізінен жүктерді тасымалдауға, қоймаға, таратуға және кедендік декларациялауға жауап береді. Логистикалық персонал халықаралық жүктерді және қоймаларды сақтау процесі мен ережелерін білуі және кәсіби операциялық дағдыларға ие болуы керек. Олар тауарлардың тұтынушыларға қауіпсіз және дәл жеткізілуін қамтамасыз етуі керек, бұл компания бизнесінің үздіксіз жүргізілуіне күшті кепілдік береді.
Қаржы бөліміҚаржы бөлімі біздің негізгі басқару бөлімдерінің бірі болып табылады. Негізінен компанияның қаржылық менеджменті, шығындарды бақылау, капиталды пайдалану және салықты жоспарлау және басқа жұмыстарға жауапты. Біздің қаржы бөлімінің қызметкерлері мықты қаржылық білімге және аналитикалық дағдыларға ие және компания үшін ақылға қонымды қаржылық жоспарлар мен бюджеттер жасай алады. Сонымен бірге, қаржы бөлімі кәсіпорын қаражатының жеткіліктілігі мен өтімділігін қамтамасыз ету үшін кәсіпорынның қорын басқаруға да жауапты.
Әкімшілік департаментіӘкімшілік бөлімі – бұл негізінен күнделікті әкімшілікке, персоналды басқаруға, файлдарды басқаруға және компанияны логистикалық қамтамасыз етуге жауап беретін қосалқы бөлім. Әкімшілік бөлімінің қызметкерлері жоғары жауапкершілікті сезінуі және қызмет көрсету туралы хабардар болуы керек және компания қызметкерлеріне тиімді және ыңғайлы әкімшілік қызметтерді ұсына алады. Сонымен қатар, әкімшілік бөлімі компанияның үздіксіз жұмыс істеуі мен дамуы үшін қолайлы жағдайлар жасау үшін компанияның ішкі байланысы мен үйлестіруіне және сыртқы байланыстарды басқаруына жауапты болуы керек.
Жоғарыда келтірілген кіріспеден көрініп тұрғандай, сыртқы сауда компаниясының құрылымы органикалық тұтастық болып табылады және әртүрлі бөлімдер компанияның дамуы мен алға жылжуына бірлесіп жәрдемдесу үшін бір-бірімен ынтымақтасады және бір-біріне қолдау көрсетеді.