Mar dhrochaid de ghnothaichean thar-nàiseanta, tha reusantachd agus èifeachdas structar taobh a-staigh companaidh malairt cèin glè chudromach airson obrachadh agus leasachadh a’ chompanaidh. Tha na leanas mar structar a’ chompanaidh againn, a’ còmhdach stiùireadh na companaidh agus diofar phrìomh roinnean.
Is e ceannas na companaidh cridhe co-dhùnaidh na companaidh, le uallach airson dealbhadh ro-innleachdail, stiùireadh leasachaidh, plana bliadhnail agus prìomh cho-dhùnaidhean na companaidh a chur ri chèile. Tha ceannardas a’ chompanaidh a’ toirt a-steach an cathraiche, manaidsear coitcheann, agus àrd-mhanaidsearan eile. Chan e a-mhàin gu bheil eòlas gnìomhachais beairteach agus comas riaghlaidh aca, ach feumaidh iad cuideachd deagh shealladh margaidh agus lèirsinn ro-innleachdail.
Tha an Roinn Margaidheachd mar aon de phrìomh roinnean na companaidh againn, gu sònraichte an urra ri rannsachadh margaidh, mion-sgrùdadh margaidh, adhartachadh branda, leasachadh teachdaiche agus obraichean eile. Feumaidh luchd-margaideachd tuigse fhaighinn air daineamaigs margaidh dachaigheil is cèin, mion-sgrùdadh a dhèanamh air iarrtas teachdaiche agus suidheachadh farpaiseach, agus taic làidir a thoirt don chompanaidh gus ro-innleachd margaidh a dhealbhadh. Aig an aon àm, tha an Roinn Margaidheachd cuideachd an urra ri togail agus adhartachadh branda na companaidh gus faicsinneachd agus cliù na companaidh a leasachadh.
Is e an roinn ceannach aon de na roinnean cudromach sa chompanaidh againn, a tha gu mòr an urra ri leasachadh, taghadh, barganachadh sholaraichean agus soidhnigeadh agus coileanadh chùmhnantan solarachaidh. Tha luchd-ceannach eòlach air coileanadh, prìs, inbhean càileachd diofar thoraidhean a bharrachd air cùl-raon agus neart factaraidhean. Feumaidh iad an-còmhnaidh a bhith a’ coimhead airson luchd-saothrachaidh càileachd gus dèanamh cinnteach gun urrainn don chompanaidh bathar àrd-inbhe, cosgais ìseal a cheannach gus coinneachadh ri feumalachdan luchd-ceannach.
Is e an roinn reic an roinn gnìomh gnìomhachais, gu sònraichte an urra ri conaltradh le luchd-ceannach, barganachadh, soidhnigeadh chùmhnantan agus seirbheis às-reic. Feumaidh sgilean conaltraidh sàr-mhath agus comas co-rèiteachaidh gnìomhachais a bhith aig luchd-reic, is urrainn dhaibh feumalachdan luchd-cleachdaidh a thuigsinn gu ceart, gus fuasglaidhean pearsanaichte a thoirt seachad. Aig an aon àm, tha uallach air an roinn reic cuideachd airson lorg agus coileanadh òrdughan gus dèanamh cinnteach gu bheil òrdughan air an crìochnachadh ann an ùine, càileachd agus meud.
Is e an roinn logistics an roinn taic logistics. Sa mhòr-chuid le uallach airson giùlan bathar, stòradh, cuairteachadh agus dearbhadh cleachdaidhean. Feumaidh luchd-obrach loidsistigs a bhith eòlach air pròiseas agus riaghailtean bathar is bathar eadar-nàiseanta, agus sgilean obrachaidh proifeasanta a bhith aca. Feumaidh iad dèanamh cinnteach gu bheil bathar air a lìbhrigeadh gu sàbhailte agus gu ceart do luchd-ceannach, a 'toirt seachad gealltanas làidir airson giùlan rèidh gnìomhachas a' chompanaidh.
Tha Roinn an Ionmhais mar aon de na prìomh roinnean riaghlaidh againn. Sa mhòr-chuid le uallach airson riaghladh ionmhais na companaidh, smachd cosgais, obrachadh calpa agus dealbhadh chìsean agus obair eile. Tha eòlas ionmhasail làidir agus sgilean mion-sgrùdaidh aig ar luchd-obrach san roinn ionmhais, agus bidh iad comasach air planaichean ionmhais reusanta agus buidseatan a dhèanamh airson a’ chompanaidh. Aig an aon àm, tha uallach air an roinn ionmhais cuideachd airson riaghladh maoin na companaidh gus dèanamh cinnteach à iomchaidheachd agus leachtachd airgead na companaidh.
Is e an roinn rianachd an roinn taic, a tha gu mòr an urra ri rianachd làitheil, riaghladh sgiobachd, riaghladh fhaidhlichean agus taic logistics don chompanaidh. Feumaidh mothachadh àrd de dhleastanas agus mothachadh seirbheis a bhith aig luchd-obrach roinn rianachd, agus faodaidh iad seirbheisean rianachd èifeachdach agus goireasach a thoirt do luchd-obrach na companaidh. Aig an aon àm, feumaidh an roinn rianachd cuideachd a bhith cunntachail airson conaltradh a-staigh agus co-òrdanachadh agus riaghladh dàimh taobh a-muigh na companaidh gus suidheachaidhean fàbharach a chruthachadh airson obrachadh rèidh agus leasachadh na companaidh.
Mar a chithear bhon ro-ràdh gu h-àrd, tha structar companaidh malairt cèin gu lèir organach, agus tha diofar roinnean a’ co-obrachadh agus a’ toirt taic dha chèile gus leasachadh agus adhartas a’ chompanaidh adhartachadh còmhla.