ТЭЛ.: +86 311 67799298
электронная пошта: tina@yintoglassware.com
Структура кампаніі
З'яўляючыся мостам транснацыянальных аперацый, рацыянальнасць і эфектыўнасць унутранай структуры знешнегандлёвай кампаніі вельмі важныя для працы і развіцця кампаніі. Ніжэй прыводзіцца структура нашай кампаніі, якая ахоплівае кіраўніцтва кампаніі і розныя асноўныя аддзелы.
Кіраўніцтва кампанііКіраўніцтва кампаніі з'яўляецца ядром прыняцця рашэнняў кампаніі, адказным за фармуляванне стратэгічнага планавання кампаніі, накірунку развіцця, гадавога плана і асноўных рашэнняў. Кіраўніцтва кампаніі ўключае ў сябе старшыню, генеральнага дырэктара і іншых вышэйшых кіраўнікоў. Яны не толькі валодаюць багатым галіновым вопытам і кіраўніцкімі здольнасцямі, але таксама павінны валодаць глыбокім разуменнем рынку і стратэгічным бачаннем.
Аддзел маркетынгуАддзел маркетынгу з'яўляецца адным з асноўных аддзелаў нашай кампаніі, які ў асноўным адказвае за даследаванне рынку, аналіз рынку, прасоўванне брэнда, развіццё кліентаў і іншыя работы. Маркетынгавы персанал павінен разумець дынаміку ўнутранага і знешняга рынку, аналізаваць спажывецкі попыт і канкурэнтную сітуацыю, а таксама аказваць моцную падтрымку кампаніі ў распрацоўцы рынкавай стратэгіі. У той жа час аддзел маркетынгу таксама адказвае за стварэнне і прасоўванне брэнда кампаніі для паляпшэння бачнасці і рэпутацыі кампаніі.
Аддзел закупакАддзел закупак - адзін з важных аддзелаў нашай кампаніі, які ў асноўным адказвае за распрацоўку, выбар, перамовы з пастаўшчыкамі, а таксама падпісанне і выкананне кантрактаў на закупкі. Персанал па закупках знаёмы з прадукцыйнасцю, цаной, стандартамі якасці розных прадуктаў, а таксама з вопытам і магутнасцю заводаў. Яны павінны пастаянна шукаць якасных вытворцаў, каб гарантаваць, што кампанія можа набываць высакаякасныя тавары з нізкай коштам для задавальнення патрэб кліентаў.
Аддзел продажаўАддзел продажаў - гэта выканаўчы аддзел, які ў асноўным адказвае за кантакты з кліентамі, вядзенне перамоў, падпісанне кантрактаў і пасляпродажнае абслугоўванне. Персанал па продажах павінен валодаць выдатнымі камунікатыўнымі навыкамі і здольнасцю весці дзелавыя перамовы, умець дакладна разумець патрэбы кліентаў, прадастаўляць індывідуальныя рашэнні. У той жа час аддзел продажаў таксама нясе адказнасць за адсочванне і выкананне заказаў, каб пераканацца, што заказы выконваюцца своечасова, якасна і ў колькасці.
Аддзел матэрыяльна-тэхнічнага забеспячэнняАддзел матэрыяльна-тэхнічнага забеспячэння — аддзел матэрыяльна-тэхнічнага забеспячэння. У асноўным адказвае за транспарціроўку тавараў, складзіраванне, размеркаванне і мытнае дэклараванне. Персанал лагістыкі павінен быць знаёмы з працэсам і правіламі міжнародных перавозак грузаў і складзіравання, а таксама мець прафесійныя навыкі працы. Яны павінны гарантаваць, што тавары бяспечна і дакладна дастаўляюцца кліентам, забяспечваючы моцную гарантыю бесперабойнага вядзення бізнесу кампаніі.
Фінансавы аддзелФінансавы аддзел з'яўляецца адным з нашых асноўных аддзелаў кіравання. У асноўным адказвае за кіраванне фінансамі кампаніі, кантроль выдаткаў, капітальныя аперацыі і падатковае планаванне і іншую працу. Супрацоўнікі нашага фінансавага аддзела валодаюць глыбокімі фінансавымі ведамі і аналітычнымі навыкамі, а таксама могуць складаць разумныя фінансавыя планы і бюджэты для кампаніі. У той жа час фінансавы аддзел таксама адказвае за кіраванне фондамі кампаніі для забеспячэння дастатковасці і ліквіднасці сродкаў кампаніі.
Адміністрацыйны аддзелАдміністрацыйны аддзел - гэта дапаможны аддзел, які ў асноўным адказвае за штодзённае адміністраванне, кіраванне персаналам, кіраванне файламі і матэрыяльна-тэхнічнае забеспячэнне кампаніі. Персанал адміністрацыйнага аддзела павінен валодаць высокім пачуццём адказнасці і дасведчанасцю аб абслугоўванні, а таксама можа аказваць эфектыўныя і зручныя адміністрацыйныя паслугі для супрацоўнікаў кампаніі. У той жа час адміністрацыйны аддзел таксама павінен адказваць за ўнутраную сувязь і каардынацыю і кіраванне знешнімі адносінамі кампаніі, каб стварыць спрыяльныя ўмовы для бесперабойнай працы і развіцця кампаніі.
Як відаць з прыведзенага вышэй уводзін, структура знешнегандлёвай кампаніі ўяўляе сабой арганічнае цэлае, і розныя аддзелы супрацоўнічаюць і падтрымліваюць адзін аднаго, каб сумесна садзейнічаць развіццю і прагрэсу кампаніі.