TLF: +86 311 67799298
E-post: tina@yintoglassware.com
Bedriftskultur
Integritet er grunnlaget for vår virksomhet. I alle ledd av utenrikshandelsvirksomhet følger vi prinsippet om ærlighet og tillit, enten det er med kunder, partnere eller ansatte, vi har en sann og transparent holdning, oppfyller våre forpliktelser og etablerer langsiktige stabile samarbeidsforhold. Vi er overbevist om at integritetsstyring er hjørnesteinen i bedriftens suksess.
Kvalitet er livet til produktene våre og omdømmet til selskapet vårt. Vi kontrollerer strengt produktkvalitet, fra innkjøp av råvarer til produksjonsprosess, og deretter til produktinspeksjon, hver kobling er forbedret for å sikre at produktene oppfyller internasjonale standarder og kundekrav. Vi vinner tilliten til kundene og anerkjennelsen av markedet med høykvalitetsprodukter.
I dagens stadig hardere globale konkurranse er innovasjon kraftkilden til bedriftsutvikling. Vi utforsker stadig nye teknologier, nye prosesser og nye produkter for å møte endrede behov i markedet. Vi oppmuntrer ansatte til å være innovative, gi et innovativt miljø, stimulere innovasjonsvitalitet og fremme bærekraftig utvikling av bedrifter.
Vi holder oss alltid til kundesentrert, kundeetterspørselsorientert, for å tilby et komplett spekter av personlige tjenester. Vi lytter til kundenes stemme, forstår kundenes behov, reagerer aktivt på tilbakemeldinger fra kunder og forbedrer stadig servicenivået. Vi streber etter å gi kundene tilfredsstillende produkter og tjenester for å vinne kundetilfredshet og lojalitet..
Teamarbeid er kjernekompetansen til vårt selskap. Vi tar til orde for en ånd av enhet, samarbeid og vinn-vinn, og etablerer et harmonisk og effektivt team. Vi oppfordrer våre ansatte til å lære av hverandre, støtte hverandre, respektere hverandre, møte utfordringer sammen og skape prestasjoner sammen. Vi tror at et godt team kan skape uendelige muligheter.
Vi vet at som medlem av samfunnet har bedrifter et visst samfunnsansvar. Vi legger vekt på miljøvern, energisparing og utslippsreduksjon, sosial velferd og andre sider ved arbeidet, deltar aktivt i sosiale velferdsoppgaver og bidrar til samfunnet. Vi er overbevist om at bare virksomheter som aktivt oppfyller sitt sosiale ansvar kan vinne respekt og støtte fra samfunnet.
Jakten på fortreffelighet er den evige jakten på vårt selskap. Vi fortsetter å utfordre oss selv, utover oss selv, jakten på utmerket kvalitet, utmerket service, utmerket ytelse. Vi oppfordrer våre ansatte til å fortsette å lære, fortsette å forbedre seg, fortsette å overgå seg selv og strebe etter å oppnå bedriftens mål og personlige verdier. Vi tror at bare bedriften som er i jakten på fortreffelighet i den harde markedskonkurransen vil være i en uovervinnelig posisjon.