TEL: +86 311 67799298
E-mail: tina@yintoglassware.com
- afrykanin
- arabski
- ormiański
- białoruski
- bośniacki
- chorwacki
- Czech
- duński
- Holenderski
- angielski
- esperanto
- fiński
- francuski
- fryzyjski
- Galicyjski
- gruziński
- niemiecki
- grecki
- hawajski
- Nie
- węgierski
- islandzki
- indonezyjski
- włoski
- japoński
- kazachski
- koreański
- Kirgiski
- łacina
- łotewski
- litewski
- luksemburski
- norweski
- perski
- Polski
- portugalski
- rumuński
- rosyjski
- szkocki gaelicki
- serbski
- słowacki
- słoweński
- somalijski
- hiszpański
- suahili
- szwedzki
- tajski
- turecki
- ukraiński
- wietnamski
Kultura firmy
Integralność jest fundamentem naszego przedsiębiorstwa. W każdym ogniwie handlu zagranicznego przestrzegamy zasady uczciwości i zaufania, czy to wobec klientów, partnerów czy pracowników, mamy prawdziwe i przejrzyste podejście, wypełniamy nasze zobowiązania i nawiązujemy długoterminowe, stabilne relacje współpracy. Jesteśmy głęboko przekonani, że zarządzanie integralnością jest kamieniem węgielnym sukcesu przedsiębiorstwa.
Jakość to życie naszych produktów i reputacja naszej firmy. Ściśle kontrolujemy jakość produktu, od zakupu surowców po proces produkcji, a następnie do kontroli produktu, każde ogniwo jest udoskonalane, aby zapewnić, że produkty spełniają międzynarodowe standardy i wymagania klientów. Zdobywamy zaufanie klientów i uznanie rynku dzięki produktom wysokiej jakości.
W dzisiejszej coraz bardziej zaciętej globalnej konkurencji innowacja jest źródłem rozwoju przedsiębiorstw. Ciągle badamy nowe technologie, nowe procesy i nowe produkty, aby sprostać zmieniającym się potrzebom rynku. Zachęcamy pracowników do innowacyjności, zapewniamy innowacyjne środowisko, stymulujemy witalność innowacji i promujemy zrównoważony rozwój przedsiębiorstw.
Zawsze przestrzegamy podejścia zorientowanego na klienta i zorientowanego na popyt klienta, aby zapewnić pełen zakres spersonalizowanych usług. Słuchamy głosu klientów, rozumiemy potrzeby klientów, aktywnie odpowiadamy na opinie klientów i stale podnosimy poziom usług. Staramy się dostarczać klientom satysfakcjonujące produkty i usługi, aby zdobyć zadowolenie i lojalność klientów.
Praca zespołowa jest podstawową kompetencją naszej firmy. Propagujemy ducha jedności, współpracy i win-win, a także tworzymy harmonijny i wydajny zespół. Zachęcamy naszych pracowników do uczenia się od siebie nawzajem, wspierania się nawzajem, szanowania się nawzajem, stawiania czoła wyzwaniom razem i wspólnego tworzenia wyników. Wierzymy, że dobry zespół może tworzyć nieskończone możliwości.
Wiemy, że jako członkowie społeczeństwa, przedsiębiorstwa ponoszą pewne obowiązki społeczne. Zwracamy uwagę na ochronę środowiska, oszczędzanie energii i redukcję emisji, dobrobyt społeczny i inne aspekty pracy, aktywnie uczestniczymy w przedsięwzięciach dobrobytu społecznego i wnosimy wkład w społeczeństwo. Jesteśmy głęboko przekonani, że tylko przedsiębiorstwa, które aktywnie wypełniają swoje obowiązki społeczne, mogą zdobyć szacunek i wsparcie społeczeństwa.
Dążenie do doskonałości jest wiecznym dążeniem naszej firmy. Nadal stawiamy sobie wyzwania, wykraczając poza siebie, dążąc do doskonałej jakości, doskonałej obsługi, doskonałej wydajności. Zachęcamy naszych pracowników do ciągłego uczenia się, ciągłego doskonalenia, ciągłego przewyższania samych siebie i dążenia do osiągania celów korporacyjnych i osobistych wartości. Wierzymy, że tylko przedsiębiorstwo, które dąży do doskonałości w zaciętej konkurencji rynkowej, będzie w niezwyciężonej pozycji.