تلفن: +86 311 67799298
ایمیل: tina@yintoglassware.com
فرهنگ شرکت
صداقت پایه و اساس کار ما است. در هر پیوند تجارت خارجی، ما به اصل صداقت و امانتداری پایبند هستیم، خواه با مشتریان، شرکا یا کارمندان، نگرش واقعی و شفاف داشته باشیم، به تعهدات خود عمل کنیم و روابط همکاری پایدار درازمدت برقرار کنیم. ما قویاً معتقدیم که مدیریت یکپارچگی سنگ بنای موفقیت شرکت است.
کیفیت زندگی محصولات ما و شهرت شرکت ما است. ما به شدت کیفیت محصول را کنترل می کنیم، از تهیه مواد خام تا فرآیند تولید، و سپس به بازرسی محصول، هر پیوند بهبود می یابد تا اطمینان حاصل شود که محصولات مطابق با استانداردهای بین المللی و نیازهای مشتری هستند. ما اعتماد مشتریان و شناخت بازار را با محصولات با کیفیت بالا جلب می کنیم.
در رقابت جهانی شدید امروزی، نوآوری منبع قدرت توسعه سازمانی است. ما دائماً در حال بررسی فناوری های جدید، فرآیندهای جدید و محصولات جدید هستیم تا نیازهای در حال تغییر بازار را برآورده کنیم. ما کارکنان را تشویق می‌کنیم که نوآور باشند، محیطی نوآورانه را فراهم کنند، نشاط نوآوری را تحریک کرده و توسعه پایدار شرکت‌ها را ارتقا دهند.
ما همیشه به مشتری محوری، مشتری مداری، برای ارائه طیف کاملی از خدمات شخصی سازی شده پایبند هستیم. ما به صدای مشتریان گوش می دهیم، نیازهای مشتری را درک می کنیم، فعالانه به بازخورد مشتری پاسخ می دهیم و سطح خدمات را دائماً بهبود می بخشیم. ما در تلاش هستیم تا محصولات و خدمات رضایت بخشی را به مشتریان ارائه دهیم تا رضایت و وفاداری مشتریان را جلب کنیم.
کار تیمی شایستگی اصلی شرکت ما است. ما از روحیه اتحاد، همکاری و برد-برد دفاع می کنیم و یک تیم هماهنگ و کارآمد ایجاد می کنیم. ما کارمندان خود را تشویق می کنیم که از یکدیگر بیاموزند، از یکدیگر حمایت کنند، به یکدیگر احترام بگذارند، با هم با چالش ها روبرو شوند و با هم عملکرد ایجاد کنند. ما معتقدیم که یک تیم خوب می تواند امکانات بی پایانی ایجاد کند.
ما می دانیم که بنگاه ها به عنوان عضوی از جامعه، مسئولیت های اجتماعی خاصی را بر عهده دارند. ما به حفاظت از محیط زیست، حفظ انرژی و کاهش انتشار، رفاه اجتماعی و سایر جنبه های کار توجه می کنیم، فعالانه در تعهدات رفاه اجتماعی شرکت می کنیم و به جامعه کمک می کنیم. ما قاطعانه معتقدیم که تنها شرکت هایی که به طور فعال مسئولیت های اجتماعی خود را انجام می دهند می توانند احترام و حمایت جامعه را به دست آورند.
پیگیری تعالی، پیگیری ابدی شرکت ما است. ما به دنبال کیفیت عالی، خدمات عالی، عملکرد عالی، فراتر از خودمان، خودمان را به چالش می کشیم. ما کارمندان خود را تشویق می کنیم که به یادگیری ادامه دهند، به پیشرفت خود ادامه دهند، به پیشی گرفتن از خود ادامه دهند و برای دستیابی به اهداف شرکت و ارزش های شخصی تلاش کنند. ما معتقدیم که تنها شرکتی که در رقابت شدید بازار به دنبال تعالی است در موقعیت شکست ناپذیری قرار خواهد گرفت.